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作者:杏彩官网发布时间:2019年11月19日 00:19:30  【字号:      】

每日经济新闻12点丨香港警方拘捕200多人,检获约188支汽油弹;比特大陆启动全员调薪;高分七号卫星发射成功

11月投资机会前瞻:资金加码成长股 5G半导体医药成首选目标

第一财经记者获悉,目前万科的新职级架构从原来的V序列变成1-50数字序列。40-45是城市总级别,45以上的集团领导级别。由于序列变化,薪资结构也发生调整,薪资采用低底薪,高绩效工资,目前该职级调整在万科各个区域落地。一位知情人士告诉记者,“万科这次职级调整是从去年年底开始启动,到了今年9月份开始在各个区域执行,主要是把基本的薪资下调了很多,并把这块放在绩效里面去。”比如,万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400,绩效薪资3600,现在是底薪7600,减少的底薪部分变成绩效。那么按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

据环球网消息,香港警方发表声明透露,截至3日凌晨1时共拘捕超过200人。此外,香港警察有组织罪案及三合会调查科2日在铜锣湾拘捕涉嫌藏有攻击性武器的4男1女,并检获约188支汽油弹、数支伸缩警棍及胡椒喷剂等武器。警方强烈谴责暴徒目无法纪的暴力及破坏行为,重申绝不容忍任何人为达任何目的而诉诸暴力,必定坚决采取执法行动以回复社会秩序,对所有违法行为追究到底。

公司持续在模拟和模数混合领域深耕细作,逐渐丰富产品种类,以自有资金收购钰泰半导体南通有限公司持有标的公司28.7%股权并成为第一大股东,横向整合进一步完善产业布局。华西证券指出,随着移动终端、可穿戴设备对于电池能效要求不断提高以及5G、汽车电子等新需求的放量,模拟芯片行业预计将保持稳定的增速。从估值角度看,行业内优质IC设计公司相对2020年平均市盈率为63倍,鉴于公司在国内模拟IC领域内处于龙头地位,在进口替代大趋势下,公司与国内主流品牌厂商加强合作,逐步实现模拟IC产品的国产化,可以给予公司一定的估值溢价。

短期来看半导体已处于筑底阶段,从中长期维度上,扩张半导体行业成长的边界因子依然存在。下游应用端以5G、新能源汽车、云服务器为主线,具化到大陆地区,有分析认为,“国产替代”是当下时点的板块逻辑,“国产替代”下的“成长性”优于“周期性”。

分析人士表示,多数半导体企业三季报业绩超预期,主要在于硅周期反转、5G创新周期以及华为供应链国产替代等因素影响。

公司是A股少数具备强大核心护城河的医药健康消费标的,成长确定性强。国盛证券指出,公司药品自2016年开启新一轮量价齐升,提价是需求旺盛与原材料涨价双重因素所致,目前提价的因素没有变,未来3-5年公司还有10-20%的提价空间。长期看,温和提价下销量依然能够保持增长,净利润率同时得到提升。内部营销改革和外部健康消费升级是量价齐升成功实现的主要因素,公司体验馆模式大获成功,2019年上半年已达150家,贡献收入占比约25%,未来将不断向北方市场扩张,成为公司药品、日化化妆品的中药销售终端和增长驱动力。

分析认为,一批A股细分行业龙头公司明显受益:受益于半导体行业景气度回升,A股多家半导体公司三季报业绩表现不俗,逾10家公司的收入增速和净利润增速大于20%。

公司受19K、吡咯替尼、PD-1迅速拉动增长,未来三年创新药收入占比有望提升至40%。后续研发持续投入。未来AR抑制剂、瑞格列汀、恒格列净、瑞马唑仑和海曲泊帕等创新药有望陆续上市。国盛证券指出,长期来看,鼓励创新带来的国内用药结构发生变化,龙头集中度提升,公司远未到天花板。未来10年,我国处方药市场将以8%左右增速每年稳定增长,到2029年,处方药市场规模有望达到约3万亿。参照海外龙头情况,公司作为国内药品市场龙头,占整体市场份额有望上升到4-5%,站在未来10年维度上,收入规模有望达到1200亿,利润体量250亿可期。

界面新闻2日获悉,比特大陆内部员工收到了一封公司层面发布的邮件,邮件中提到:将从11月4日开启2019年度调薪,此次调薪将覆盖不低于80%的员工。这也是比特大陆吴忌寒“反杀“詹克团之后的首个公司管理举措,这次调薪也有助于吴忌寒获得更多内部员工的支持。

据央视新闻,刚刚,我国首颗亚米级高分辨率光学传输型立体测绘卫星高分七号,在太原卫星发射中心发射成功。




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